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进一步优化公办学校教师队伍结构，经汉川市委、汉川市*府同意，汉川市将公开引进公办学校教师。为做好相关工作，特制定实施方案如下：
一、岗位计划
(一)引进汉川市公办高中学校教师46名，其中：汉川市第一高级中学7名、汉川市第二高级中学18名、汉川市第三中学2名、汉川市第四中学2名、汉川市高级中学3名、汉川市实验高级中学6名、汉川市福星中学8名。
(二)引进汉川市中等职业技术学校教师10名。
(三)引进汉川市公办学校足球教师4名。
具体岗位详见《汉川市年公办学校教师人才引进岗位计划及条件一览表》(以下简称《岗位计划及条件一览表》)。
岗位计划实行总量控制、调剂使用，根据实际情况可在学校间、学科间调剂。
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*领导，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法。
2、具有与履行岗位职责相匹配的职业道德素养、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件。
3、汉川市年公办学校教师各岗位报名条件见《岗位计划及条件一览表》。本次人才引进的年龄计算点为年1月1日，年龄要求均为30周岁及以下，即年1月1日及以后出生;暂未取得教师资格证的，应提交对应学段、对应学科的教师资格考试合格证明;应届毕业生必须在毕业时取得相应学历、学位证书，否则取消聘用资格。
4、自愿在签约学校任教不低于3年。
工作流程
(一)报名
1、报名时间：自公告发布之日5月19日开始至年6月30日24:00(以接收邮件的显示时间为准)。
2、报名方式：现场报名。报名人员每人只能选报一个岗位，按照考核、签约活动时间安排带齐报名资料到活动现场进行报名资格审核。
3、报名资料：报名人员从附件中下载打印或现场填写《报名表》2份，携带本人近期免冠二寸彩色登记照片2张，以及下列资料的原件及复印件各1份(所有复印、打印件均使用A4纸，并由本人签名)：
(1)身份证;
(2)学历、学位证书(年应届毕业生须提供由学校开具的可在年7月31日前取得相应专业学历、学位证书的证明，以及由学校或学院盖章的《就业推荐表》);
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》，均从中国高等教育学生信息网
(4)《学位证书查询结果》(从中国学位与研究生教育信息网
(5)教师资格证书(或教师资格考试合格证明);
(6)相应国家足球运动员技术等级证书;(应聘足球教师人员需提供)
(7)毕业院校开具且加盖公章的在校成绩单;
(8)获奖证书。
(二)资格审查
对报名人员提交的相关报名材料，现场进行资格审查。报名人员应诚信应聘，如实填写、提交有关材料，对提交材料的真实性、准确性负责。报名人员资格条件不符合岗位要求的，不予受理报名。对填报虚假信息、伪造证件或材料等骗取应聘资格的行为，一经查实，取消报名或聘用资格。
(三)面试
主要考核应聘人员的语言表达能力、粉笔板书能力、对话沟通交流能力。
(四)确定拟引进人选
对考核得分在80分以上的应聘人员，分学科从高分到低分进行排序，按各学科岗位计划数1：1的比例确定拟引进人选。
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